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皇冠开户:“她们”正在改写科技创投生态!

原标题:“她们”正在改写科技创投生态!

2017年,创投圈性骚扰丑闻频发,VC大佬纷纷落马。

Uber, Twitter投资人Chris Sacca离开其创办的基金Lowercase Capital,

无独有偶,Justin Caldbeck因性骚扰丑闻退出一手创办的基金Binary Capital,

受性骚扰丑闻影响最深的莫过于Dave McClure,其创办的基金500Startups名声大大受损,原定于加拿大、澳大利亚发起的基金因丑闻破产。

这一系列的事情,吵得整个硅谷不得安宁。一时间,创投圈女性合伙人、创业者在创投生态里的状态,重新成为热议话题。

然而,话题是话题,事实是事实。

从数据上来看,女性在创投圈的身影并不罕见。

女性大多在VC行业里从事与行政管理、投资者关系、市场宣传、公关等相关的职位。

实际上,创投圈里从事行政的女性比例高达95%,从事投资人关系的女性比例高达75%!

资料来源:NVCA

资料来源:NVCA

然而,VC行业中,女性合伙人的身份却异常罕见。

全球100家顶尖VC的管理合伙人共有755位。

而这其中,仅有54位女性,比例只有7%!

资料来源:NVCA

在这100家VC中,不到三成(28家)基金有1位女性合伙人,只有7家有两位女性合伙人。New EnterpriseAssociates恩颐资本凭借 5位女性合伙人数量荣登榜首,位于上海的启明创投有4位女性合伙人,位居第二。

全球38家顶尖VC机构女性合伙人数量

资料来源:Crunchbase

如果你觉得100家VC的数量太少,样本不够大,那硅兔君带你放宽条件再看一眼。

在全球2300家基金中,女性合伙人比例也只提升到8%。仅此而已!

再退一步,跳出VC本身,企业战投部、加速器的性别比例也严重失衡。54家企业风投、101家加速器中女性合伙人比例为12%,距离男女搭配、干活不累的目标还是很遥远。

女性合伙人是创投圈的熊猫!

做女人难,在创投圈工作的女人更难。创投圈何苦为难女人?

能在创投圈混的女人,大多数都是女强人、女金刚、女霸王、女高手。

她们顶着高压工作,1天24小时嫌不够,节假日加班加点是正常。她们当中,很少有人能够真正的事业、生活双丰收。实际上,数据显示,VC界女性员工的结婚比例为53%,低于男性的69%!这数字让硅兔君好揪心。

资料来源:NVCA

除却VC圈,女性创始人在融资的时候也面临窘迫的局面。

单说2016年,创始人全部为男性的公司融资到的金额是女性的40倍!

40倍!

男性融资数额达到582亿美元,女性只融了14.6亿美元。这对比的悬殊让硅兔君心寒!

资料来源:Pitchbook

当然,这其中的一个很大原因,是因为女性创业者的项目数量远远小于男性创业者的项目数量。2016年,VC投资创始团队全部为男性的案例高达5839家,而仅有359家女性创始公司拿到VC投资。

资料来源:Pitchbook

硅兔君认为发生这些情况的原因有几种:

1、男性投资人占主流:很多女性创业者的点子基于女性日常生活中面临的痛点,然而男性投资人因为无法对女性痛点感同身受所以往往不敢试水。

2、传统观念根深蒂固:女性要生孩子、要平衡家庭、有生理期、精力有限……这些因为女性的生理、身体结构导致的情形,成为女性融资途中的绊脚石。实际上,投资人在面对男性、女性创始人时,更会基于女性创业者的过往的表现去预判公司未来,而对于男性创业者,投资人更多会依据他们未来的潜力来做决定。一个基于过往,一个基于未来。视角不同,结果不同。

说来难过,女性创业者融资困难的情况,在过去几年中未发生改变。

说来嘲讽,稍微值得庆幸的是,创始团队里面至少有一位女性创始人的团队,融资案例在过去10年中不断提升。

资料来源:Pitchbook

10年间,这个比例从7.2%提升到16.8%,增加了2倍多!

投资这么难、创业这么苦,男性只手遮天、女性根基浅薄。

然而,仍有众多女性杀出重围,开创着女性创投的文化,挑战传统、挑战世俗。

女王Mary Meeker,KPCB合伙人,投资战绩辉煌得可以亮瞎眼:她挑中脸书, Airbnb, Spotify,Twitter推特, Instacart,Slack等项目,还是京东的早期投资人。每一笔都给基金带来数十倍的回报。此外,Mary还是每年众人膜拜的互联网趋势报告的作者,350+页PPT,足够我们学习膜拜一年。她是真正的互联网女皇。

风投Floodgate创始人AnnMiura-Ko。Floodgate成立于2006年,现已投资169家公司。其中一站管理互联网上用户所有密码信息的Okta公司以上市IPO退出,50家公司通过M&A退出,其中包括MontageStudio, Boxbee, Connected Data, Main Street Genome等。

Kirsten Green,ForerunnerVentures基金的创始人,自2007年以来投资了54家初创企业,9家成功退出。她投资的为男性提供$1/月刮胡刀片服务的DollarShave Club,2016年被联合利华以10亿美元收购,回报高达50倍。另一个成功案例是电商平台项目Jet.com,2016年被沃尔玛以30亿美元收购。

她们,在硅谷的男性社会里,

通过识珠的慧眼,

杀出了一片天空。

而在另一端,

超模Karlie Kloss暂停模特生涯开始学习代码;

Tory Burch每季度用时尚改变着年轻人的口味;

Youtube CEO Susan Wojcicki每日掌握着5000万人的娱乐生活;

Julia Harts成立的Eventbrite每天有5000多场活动在全球180多个国家地区举办;

Whitney Wolfe走出性骚扰阴影,成立的约会软件Bumble每天为100多万女性制造浪漫邂逅。

领袖,本来就不分性别。

这也成为我们和中欧联合举办第六届中国女性领导力论坛 (SoMA xWomen)的原因。

我们相信,在新经济体下,女性更需要团结、交流,

从不断的挑战中革新自我,实现逆袭。

10月20,上海,SoMA x Women,

倾情打造,

一场跨越大洋的女性领袖巅峰对话,

一次直面女性创业、投资尖锐话题的重磅讨论,

一个拓展资本、科技、创业之间更多的协同碰撞可能性,

高效直接帮助女性在科技创投领域发展的交流合作平台。

这个10月,SoMA x Women上海,

让你的投资生涯不再孤单!

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